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此前詹姆斯经纪人里奇-保罗曾在采访中表示，他希望詹姆斯能够出于对身体的保养而不打背靠背比赛，但一切要看詹姆斯的意愿。
2025-12-06
04年湖人F4解体，除了科比之外，另外三人去了哪里，后来发展如何
进入到了休赛期，其实还是有不少球队希望能够得到他的，包括了在接下来一年里拿到了总冠军的马刺队，但郁郁不得志的马龙，已经失去了继续自己球员生涯的情绪，于是落寞宣布了退役，成为了球迷们口中的“万年老二”。
2025-12-05
萨姆纳首秀15+3+3，奎因三分球10中6，广东宏远大胜龙狮队
广东队新赛季的持球点很多，国内的球员有徐杰、胡明轩、陈家政，外援有奎因、萨姆纳和麦考尔都可以持球进攻，但是他们不能一直冲击篮筐或者博外线的手感，必须要有更强的内线球员来保护篮筐或者打内线得分。上海队有洛夫顿和王哲林、北京首钢有周琦、广厦队有胡金秋和卡尔顿，广东队必须尽快补强短板才有冲冠的希望。
2025-12-05
从郭士强的角度而言，同样是值得反思，为什么几乎围绕亚洲杯阵容为班底，曾凡博，张镇麟，周琦等人回归后，综合实力却大打折扣，与亚洲杯时期相比，达到了判若两队，以平均年龄段超过26岁的层面，换血已经偏慢了。
2025-12-05
首秀17分钟砍8分3板！宏远18岁小将征服杜锋，二飞为他提前退役
广东这几年四号位数量不少，但质量不高。任骏飞已经退役，黄明依不堪大用，杜润旺只会投三分，缺乏一位技术全面、腿脚利索的全能型四号位。可以看出，杜锋对王洪泽是非常喜欢的，首战就给了他17分钟，出场时间比国手焦泊乔和状元郎王少杰都要多。而王洪泽的表现也确实对得起他的天赋，对得起杜锋的信任，不枉任骏飞在还有油的情况下提前退役，其实就是为了给王洪泽腾位置。
2025-12-05
两连败不影响！男篮世界排名不变，FIBA直言失败会让中国队崛起
FIBA做出这样论断的依据其实非常简单，那就是中国男篮有着未来可期的一众球员，王俊杰、杨瀚森、余嘉豪等年轻人都在海外历练。如果他们能够归队的话，男篮的硬实力无疑要提升不止一个档次。
2025-12-05
而目前中国男篮国家队虽然有老将周琦在，但是周琦的性格很难称得上是球队的领袖，他无法鼓励队友，也不能够将队友凝聚。所以说，赵继伟能够回归中国男篮，带领球队先晋级世界杯再说。拿到世界杯的名额之后，我们再把赵继伟放下去，这是最好的选择。图片及内容来源于网络，如有侵权和不当之处请联系作者修改。
2025-12-05
徐杰25分11助攻炸裂全场正面回应质疑 郭士强当初弃用真看走眼了
郭士强指导如今重新重用徐杰，也体现了一位优秀教练的审时度势和战术调整能力。或许，之前的“雪藏”是某种策略，是为了在更关键的世界大赛中打出这张“王牌”。但无论如何，徐杰已经用无可争议的表现，牢牢占据了国家队的一席之地
2025-12-05
由于世预赛首个窗口期遭到两连败，中国男篮极有可能会在接下来面临无法出线（第二阶段）的危机，鉴于郭士强又是那种比较固执的主教练，张宁和徐杰在联赛打得越好，可能越会触发他的执拗心态，越在错误的道路上越走越远。从另一个角度来看，这些在联赛证明过自己实力的球员，因为种种原因无法为国出战，甚至被教练组“穿小鞋”，也难怪中国男篮一年不如一年。
2025-12-05
美媒：无论是否退役，NBA普遍认为本赛季将是詹姆斯湖人生涯的最后一年
本赛季，詹姆斯在开季休战14场后上演了生涯第23个赛季的首秀，目前他出战5场，场均出场32.2分钟，能够得到15.2分4篮板7.2助攻0.8抢断0.2盖帽，投篮命中率46%，三分命中率31.8%。
2025-12-05
广东两老寒腿11中3+5误，却被重用，粤蜜怒问杜锋为何不用陈家政
新星陈家政，是国青腿和得分王，这次在全运会表现也非常惊艳，单场轰30+,场均17分，三分命中率高达五成，这种俱乐部杯赛并不重要，就是练人的，14、25号一共打了40分钟，杜锋完全可减少这两人时间，让给陈家政打10来分钟，也许比赛结果就不一样了。真不知道杜锋与14、25号是什么关系，也怪不得赛后被球迷质疑和吐槽。诸位，这事你们怎么看？
2025-12-05
值得一提的是，在哈登与保罗首度合作期间，两人在火箭共同效力的第二个赛季就曾发生过摩擦，在常规赛期间以及季后赛对阵勇士的系列赛，两人从场上到场下都有过明显的对峙行为。最著名的当属在2019年西部半决赛对阵勇士的后梁场比赛中，哈登曾慢吞吞过半场，而保罗一记横传逼迫哈登极限过中线接球。同时有报道称，在后两场比赛中哈登对保罗主张的战术感到不满，所以表现得较为消极。
2025-12-05
25分11助！打出CBA超级高水平，球迷：郭士强怎么将他漏了呢？
实话实说：以徐杰的能力和竞技状态，在CBA真的没有比他更好的后卫了，至于，郭士强为何不要他，也许，在他心里有自己的小九九吧，如果，徐杰进入了中国男篮，是不是意味着高诗岩、王岚嵚没有机会了呢？各位看官，您说呢？
2025-12-05
